Direktvermittlung · Stelle offen

Wo Präzision zählt.
Wo Ihr Wissen wächst.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei SLG Solution – dem spezialisierten Payroll-Dienstleister aus Südbaden. Für Menschen, die Genauigkeit als Stärke sehen, nicht als Last.

Wehr · Homeoffice möglich
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Sabine Lainer-Gallmann
Lucia Pocsik
Anja Volz
Joachim Lainer
Laufende Weiterbildung
Addison Lohn & Kanzlei
Papierloses Arbeiten
relog-Partner
30 Tage Urlaub
Über SLG Solution

Präzision.
Verlässlichkeit. Substanz.

„Wir lieben was wir tun, weil wir können, was wir leisten."

SLG Solution ist ein spezialisierter Payroll-Dienstleister aus dem Landkreis Waldshut – regional verwurzelt, digital aufgestellt und bundesweit tätig. Als lizenzierter relog-Partner arbeiten wir nach klar definierten Prozessen und höchsten Qualitätsstandards.

Unsere Mandanten vertrauen darauf, dass ihre Lohnabrechnung korrekt, pünktlich und rechtssicher ist. Genau das liefern wir. Immer.

Sabine Lainer-Gallmann
Sabine Lainer-Gallmann
Geschäftsführerin, SLG Solution GmbH & Co. KG
SLG Solution Team Meeting
📐
Fachtiefe statt Oberfläche
Baulohn, TVöD, Grenzgänger – wir rechnen die Fälle ab, vor denen andere zurückschrecken.
🔒
Verlässlichkeit als Versprechen
Pünktlich, korrekt, keine Überraschungen – das erwarten unsere Mandanten.
📚
Kontinuierliches Lernen
Gesetze ändern sich ständig. Wir sehen das als Privileg – und fördern Weiterbildung aktiv.
🤝
Klare Prozesse, klare Rollen
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Struktur ist das Fundament guter Arbeit.
Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns bewegen

Diese Position ist das Herzstück unserer Dienstleistung. Sie tragen unmittelbar dazu bei, dass Hunderte von Mitarbeitenden unserer Mandanten pünktlich und korrekt bezahlt werden.

10%
Priorität 1
Sondersachverhalte & Nebentätigkeiten
BAV, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgänger, Firmenfahrzeuge, Mutterschutz, Elternzeit.
10%
Priorität 2
Baulohn
Abrechnung von Baulöhnen unter Berücksichtigung von SOKA, ZVK und Schlechtwetterregelungen.
10%
Priorität 3
Öffentlicher Dienst & Tarifwerke
TVöD, TV-L, AVO – Kenntnisse oder echte Bereitschaft, sie zu erlernen.
Weitere Tätigkeiten im Überblick
Vollumfängliche Mandatsbetreuung
Monatliche & jährliche Meldungen an alle Träger
Anlegen und Pflege von Stammdaten
Ansprechpartner für SV-Träger & Finanzämter
Buchungsbelege in Standard-Kontenrahmen
Mandantendokumentation & Rechnungslegung
Organisation der Neumandanten-Übernahme
Schriftverkehr mit Behörden
Das bieten wir Ihnen

Mehr als nur ein Job

Wer gute Arbeit leistet, verdient ein Umfeld, das ihn trägt, fördert und anerkennt.

📚
Laufende Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen im Lohn- und Gehaltsbereich sowie Einarbeitung in Addison.
🏡
Flexible Zeiten & Homeoffice
1 Tag Homeoffice/Woche mit Laptop. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
☀️
30 Tage Urlaub
Vollständige Erholung – ohne Kompromisse.
💻
Modernes, papierloses Arbeiten
Digitale Workflows und moderne Arbeitsplätze.
🚌
Jobticket oder Fahrgeld
Sie entscheiden, wie Sie zur Arbeit kommen – wir unterstützen beides.
🎉
Team-Events & Wertschätzung
Jährliches Teamevent und kostenlose Kaffee- & Wasserversorgung.
SLG Solution Büro
Passt das zu mir?

Wer bei uns aufblüht

Wir haben analysiert, welcher Menschentyp in dieser Rolle langfristig glücklich und erfolgreich ist. Erkennen Sie sich wieder?

D
Dominanz
44
Ausgewogene Durchsetzungsfähigkeit
I
Initiative
35
Zurückhaltend & nachdenklich
S
Stetigkeit
76
✓ Zuverlässig & beständig ✓ Aufgaben konsequent zu Ende
G
Gewissenhaftigkeit
84
✓ Systematisch & detailorientiert ✓ Qualität vor Geschwindigkeit

Das Profil: Beobachter & Koordinator

Sie denken gern nach, bevor Sie handeln. Klare Regeln sind für Sie kein Käfig – sondern das Fundament Ihrer besten Arbeit.

Das bin ich – bewerben →
Ihr Profil

Was Sie mitbringen

Fachliche Substanz und menschliche Stimmigkeit – beides zählt gleichermaßen.

Das sollten Sie mitbringen

🎓
Ausbildung & Erfahrung in der PayrollKaufmännische Ausbildung, idealerweise mind. 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
💻
MS Office & AddisonGute Kenntnisse oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung.
🔍
Strukturierte ArbeitsweiseSie prüfen lieber zweimal und bringen Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
🤝
Diskretion & VerantwortungLohnabrechnung ist Vertrauenssache – Vertraulichkeit ist unverzichtbar.
🙋
MandantenorientierungFreundlich, klar und kompetent im Kontakt mit Mandanten.

Das ist ein Plus

🏗️
BaulohnkenntnisseSOKA, ZVK, Schlechtwetterregelungen – wer Erfahrung mitbringt, kann sofort loslegen.
🏛️
Öffentlicher Dienst & TariflohnTVöD, TV-L, AVO – Kenntnisse werden gewürdigt.
💡
IT-AffinitätOffenheit für digitale Prozesse beschleunigt Ihren Start.
🌱
LernbereitschaftDas Lohnrecht ändert sich ständig – wer lernen will, ist dauerhaft ein Gewinn.
Das Team

Die Menschen hinter SLG Solution

15 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam für präzise, verlässliche Lohnabrechnung stehen. Werden Sie Teil davon.

Sabine Lainer-Gallmann
Sabine Lainer-Gallmann
Geschäftsführung
Joachim Lainer
Joachim Lainer
Mandatsbetreuung
Anja Volz
Anja Volz
Office Management
Leona Arifi
Leona Arifi
Auszubildende
Meryem Demiray
Meryem Demiray
Auszubildende
Dr. Erika Korbelyne Nagy
Dr. Erika Korbelyne Nagy
Mandatsbetreuung
Christina Huttinger
Christina Huttinger
Mandatsbetreuung
Almira Dalip Demir
Almira Dalip Demir
Mandatsbetreuung
Lucia Pocsik
Lucia Pocsik
Mandatsbetreuung
Tamara Schmitz
Tamara Schmitz
Mandatsbetreuung
Irena Bozova
Irena Bozova
Mandatsbetreuung
Vanessa Probst
Vanessa Probst
Mandatsbetreuung
Zehra Akin
Zehra Akin
Mandatsbetreuung
Sandra Bauch
Sandra Bauch
Mandatsbetreuung
Henriette Gerspacher
Henriette Gerspacher
Mandatsbetreuung
Bewerbungsprozess

Ihr Weg ins Team

Transparent, effizient und respektvoll.

1
Bewerbung einreichen
Kurzes Online-Formular – kein Anschreiben nötig.
2
Erstes Telefonat
Melitta Rubulotta meldet sich innerhalb 48h.
3
Kennenlernen bei SLG
Team und Arbeitsumgebung persönlich erleben.
4
Entscheidung
Klare Rückmeldung – keine Warteschleifen.
FAQ

Häufige Fragen

Was Bewerber meistens wissen wollen.

Muss ich Baulohn-Erfahrung mitbringen?+
Nein – aber es ist ein klares Plus. Was wir voraussetzen: echte Lernbereitschaft.
Wie sieht die Einarbeitung aus?+
Gründlich. Addison-Schulung und Begleitung, bevor Sie Mandate eigenständig übernehmen.
Gibt es Homeoffice?+
Ja – 1 Tag pro Woche, Laptop wird gestellt. Mehr nach Absprache möglich.
Wie viele Mandate betreue ich?+
Individuell besprochen. Kein Überwältigen von Tag eins – wir wachsen gemeinsam.
Welche Software wird eingesetzt?+
Addison Lohn und Kanzlei + MS Office. Schulung inklusive.
Ist Teilzeit möglich?+
Ja. Auch für Mütter mit Kindern herzlich willkommen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Präzision Ihnen Freude macht und fachliches Wachstum Sie antreibt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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